マインドセット南行徳利用までの手順

①お問い合わせ・相談
利用対象者に該当するか、仕事内容を知りたい、とりあえず施設の中を見学したい、などお気軽にお問い合わせください。
ハローワークに求人登録をされている方は、ハローワークにて紹介状をもらってください。

②見学・施設説明
施設へお越しいただき、施設見学と仕事内容や利用にあたっての必要事項などを説明いたします。
（正式なお申し込みの前に、数日間の体験実習を行っていただきます。）

③サービス等利用計画書もしくはセルフプランの作成
サービスを利用する場合、目標などを定めた計画（サービス等利用計画案）を作成する必要があります。この作成は特定相談支援支援事業所に依頼することができます。

④個別支援計画の作成
ご本人（または代理の方）と一緒に「マインドセット南行徳」で就労するための個別の支援計画書を策定します。

⑤福祉サービス受給者証の交付
上記により、市区町村より支給決定、福祉サービス受給者証の交付がなされます。

⑥サービス利用契約と雇用契約
ご本人（または代理の方）とマインドセット南行徳との間でサービス利用契約を交わします。

⑦いよいよ就業
マインドセット南行徳でのお仕事が始まります。

就業時間
　　10：00～15：30（そのうち休憩時間90分）

休日　
　　日曜・祝日その他会社カレンダーによる。
　　※平均週5日勤務
　　※土曜営業日あり
　
賃金
　【施設内就労】895円　　　　（※千葉県の最低賃金に準ずる）
　【施設外就労】895円～922円（※千葉県の最低賃金に準ずる）

勤務開始は午前10時です。
　　　まずは朝礼から始まり、そのあとにテーブルを拭いて作業に取り掛かります。
　　　
　　　１０：００～１０：５０　　朝礼・就業
　　　１０：５０～１１：００　　休憩
　　　１１：００～１１：４５　　就業
　　　
　　　１１：４５～１２：４５　　昼食時間
　　　１２：４５～１３：３０　　就業
　　　１３：３０～１３：４０　　休憩
　　　１３：４０～１４：３０　　就業
　　　１４：３０～１４：４０　　休憩
　　　１４：４０～１５：２０　　就業
　　　１５：２０～１５：３０　　片付け、清掃、終礼

　　　このようなスケジュールで1日を過ごします。

障害者就労継続支援A型事業所について

就労継続支援A型とは一般企業への就労が困難な「６５歳未満の人」に、働く場と
　　機会を提供して、就労の支援を行うサービスです。
　　場を提供するだけではなく、知識と能力の向上に必要な訓練、その他の支援を行います。

　　また、「A型」は就労希望の障がい者と雇用契約を結び、原則として最低賃金を保証す　　　　
　　る仕組みの【雇用型】になります。
　　
　　それに対して「B型」は雇用契約を結ばない【非雇用型】です。

就労機会の提供を通じ、生産活動にかかる知識及び能力の向上を図る事により、雇用型に基づく就労が可能な方（利用開始時、65歳未満の方）

①企業等を離職した方等就労経験のある方で、現に雇用関係がない方

②特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方

③就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方

就労継続支援A型とは一般企業への就労が困難な「65歳未満の人」に、働く場と機会を提供して、就労の支援を行うサービスです。
ポイントはきちんと雇用契約を結ぶ点です。